働き方改革– tag –

みなさん、こんにちは。突然ですが、「代休」って使っていますか？ 私は、絶対に使います。そして、学年の職員にもそれを勧めています。 今回は、学年主任として、学年の職員が全員代休を取れるようにした話をしようと思います。昨年度の出来事ですが、今...

最近、世間を賑わせている「改正給特法」。ニュースでは「50年ぶりの大改正！」「教師の給与が上がる！」なんて言われていますが、その裏には、現場の教員が抱える切実な思いと、行政側の思惑との大きなギャップがあるのが現実です。 文科省が描く「改革」...

みなさん、こんにちは。今日は、仕事や日々の取り組みにおいて「勘所（かんどころ）をおさえる」という視点から、組織全体が恩恵を受ける取り組みの価値や、その考え方について掘り下げてみたいと思います。 私にはひとつの大切な信条があります。それは、...

みなさんこんにちは。今年も終わりが近づいてきました。いよいよ２０２６年がやってきます。 ２０２６年といえば、給特法の改正です。 「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法等の一部を改正する法律案」が参議院本会議において可...

みなさん、こんにちは。 最近、教育現場で大きな話題となっているのが、小学校と中学校の年間標準授業時間数を削減する、という中教審での議論です。ニュースなどで目にされている方もいるかもしれませんね。この議論は、私たち教員の日々の働き方や、子ど...

みなさんこんにちは。少し前にニュースになった、「教職調整額を１０％に増やします。」について、世間では「教員の給与が増えるらしい」というイメージがついています。 しかし、１０％っておかしくない？と私は思います。なぜなら、残業時間と一致してい...